Obermark verstärkt die digitale Kompetenz

Die Obermark Gruppe verstärkt ihre digitale Kompetenz: Mit Dr. Johannes Stemmer, einem promovierten Ingenieur für Maschinenbau, gewinnt die Gruppe einen Experten mit großer Erfahrung in der mittelständischen Wirtschaft. Der gebürtige Westfale prägte über ein Jahrzehnt verschiedene Bereiche bei der BEUMER Group, einem deutschen Maschinen- und Anlagenbauer mit den Schwerpunkten Intralogistik und Förderanlagen. Bei dem internationalen Marktführer für Sortier- und Verteiltechnik war Johannes Stemmer in den zurückliegenden fünf Jahren für die digitale Transformation verantwortlich. Dabei verantwortete er unter anderem die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie zur Etablierung digitaler Geschäftsmodelle im Kerngeschäft der BEUMER Group. Ein Element dieser Arbeit war der Aufbau eines Inkubator-Programms, in dem digitale Innovationen nach erfolgreicher Validierung in eigenständigen Startups ausgegründet werden.

Dr. Johannes Stemmer wird alle Unternehmen der Obermark Gruppe bei der digitalen Transformation unterstützen. „Obermark legt größten Wert darauf, die Zukunftsfähigkeit aller Portfoliounternehmen zu sichern. Das Gelingen der digitalen Transformation ist dafür eine entscheidende Aufgabe. Ich freue mich auf diese Herausforderung", sagt Dr. Johannes Stemmer. Er wird mit seiner Kompetenz in digitalen Technologien die Obermark ebenso hinsichtlich der Aufnahme von neuen Unternehmen in die Gruppe unterstützen. Hier liegt der Fokus auf der Analyse und Bewertung von Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen Bereich und den damit verbundenen Wachstumspotentialen.

Der erfahrene Ingenieur hat sich bereits intensiv mit der Obermark beschäftigt. „Mir gefällt vor allem das Wort 'dauerhaft´ im Slogan der Obermark. Ich habe bisher ausschließlich in Familienunternehmen gearbeitet, wo man in Generationen, nicht in Quartalen denkt. Die Haltung der Obermark ist identisch. Meine Arbeit ist auf langfristige Ziele ausgerichtet, mit kurzen Wegen zwischen den Entscheidungsebenen. Mein Wunsch und Anspruch ist dabei, nachhaltig etwas bewegen und zum Unternehmenserfolg beitragen zu können", sagt Dr. Johannes Stemmer und fügt an: „Ich freue mich auch darauf, neue Erfahrungen zu sammeln und von den neuen Kollegen zu lernen. Das Thema lebenslanges Lernen hat bei der Obermark einen großen Stellenwert. Mein Eindruck ist, dass der Mensch und dessen persönliche Entwicklung hier wirklich im Mittelpunkt stehen."

An seiner neuen Tätigkeit bei der Obermark reizt ihn auch die Vielfalt der Unternehmen im Portfolio der Obermark: „Wir bewegen uns in den unterschiedlichsten Branchen, die Unternehmen haben zudem sehr verschiedene digitale Reifegrade – wir werden daher an sehr individuellen Ansätzen arbeiten." Einen Fokus in seiner Arbeit sieht Dr. Johannes Stemmer in der nachhaltigen digitalen Wertschöpfung, zum Beispiel durch den Ausbau der Datenkompetenz sowie der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Ziel ist es, auf diese Weise Mehrwerte für die Kunden zu erzeugen und das Wachstum der Unternehmen zu unterstützen.

Das Büro von Dr. Johannes Stemmer ist am Obermark Standort in Luxemburg. Er wird aber hauptsächlich bei den Portfoliounternehmen vor Ort sein, um dort aktiv Projekte zu entwickeln und umzusetzen. „Ich sehe meine Rolle dabei vor allem als Coach und Impulsgeber; die Experten für das jeweilige Kerngeschäft finden wir immer in den Portfoliounternehmen", betont Dr. Johannes Stemmer.

„Einen so versierten Experten für digitale Themen gewonnen zu haben, freut die Obermark Gruppe außerordentlich," sagt Dr. Peter Sewing, Mitgründer der Obermark Gruppe. „Wir sind überzeugt, dass wir mit ihm als Teammitglied die Entwicklung und das Wachstum der Unternehmen durch die digitale Transformation noch besser umsetzen können." Dr. Peter Sewing schätzt neben der großen Erfahrung, die Dr. Johannes Stemmer in seiner Zeit bei der BEUMER Group sammeln konnte, auch dessen menschliche Qualität: „Johannes besitzt eine besondere fachliche Kompetenz, er kann gut zuhören und komplexe Themen einfach erklären, und er teilt die Werte der Obermark. Johannes passt gut in unser Team, zu unseren Ansprüchen und Zielen."